Вторник, 22.09.2020, 16:42
Приветствую Вас Гость | RSS

МОУ Александрово-Заводская СОШ

Категории раздела
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Каталог файлов

Главная » Файлы » Документы

Правила внутреннего трудового распорядка
[ Скачать с сервера (12.9 Kb) ] 12.03.2013, 08:14
Согласовано:                                                                                                                                                   Утверждаю
Председатель ПК:                                                                              Директор МОУ Александрово-Заводская СОШ
Т.П.Ерофеева                                                                                                                                                М.В.Фалилеева
«_____»_____________2012г.                                                                                                   «___»_______________2012г. 
 
Правила внутреннего трудового распорядка
МОУ Александрово-Заводская СОШ
 
1. общие положения 1.1. Правила внутреннего трудового распорядка в Муниципальном общеобразовательном учреждении Александрово-Заводская средняя общеобразовательная школа (далее именуемая «Правила») разработаны в соответствии с Трудовым кодексом РФ, и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. 1.2. Правила регулируют трудовой распорядок работников в Муниципальном общеобразовательном учреждении Александрово-Заводская средняя общеобразовательная школа (далее по тексту – «Организация»), работающих по трудовому договору. 1.3. Для целей Правил под «администрацией» или «администрацией Организации» понимаются: директор, заместители директора, руководители структурных подразделений. 2. Порядок приема и увольнения работников 2.1. Лица, желающие работать в Организации, подают на имя директора Организации соответствующее заявление (выражающее желание заключить трудовой договор на конкретных условиях), и заключают с Организацией (в лице директора или работника, на которого возложены обязанности директора) трудовой договор. «Трудовой договор» - соглашение между организацией и работником, в соответствии с котором Организация обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, мсодержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Организации и этим соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашеним трудовую функцию, соблюдать Правила. Трудовой договор заключается в письменной формев2-х экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику под роспись, другой хранится в отделе кадров Организации. Трудовой договор может заключится: На неопределенный срок На срок не более 5 лет (срочный договор), если иной срок не предусмотрен Трудовым Кодексом РФ или иными федеральными законами.
Категория: Документы | Добавил: Missis_erof | Теги: правила внутреннего трудового распо
Просмотров: 239 | Загрузок: 28 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск

Copyright MyCorp © 2020
Сделать бесплатный сайт с uCoz